גרפולוגיה תעסוקתית

  • מאמר אורח עם איריס רהב, גרפולוגית משפטית ותעסוקתית

אחד הפרמטרים ששמים לב אליהם בהכוונה תעסוקתית הוא תחום עיסוק “משפחתי”.

הכוונה היא לתחום ש”עובר בתורשה”, שההורים עוסקים בו ובאופן סמוי או גלוי נוצרה ציפייה להמשכיות ואו להתאמה משפחתית. זה יכול להיות גם סוג עבודה ולאו דווקא עיסוק ספציפי, למשל הדחיפה לתחומים רציונליים ופחות רוחניים/רגשיים.

אדם יכול לבחור בעיסוק מסוים בעיקר בשל הצורך בשייכות/בריצוי או לחילופין להימנע מעיסוק בתחום מסוים שמתאים לו רק מתוך צורך למרוד.

 כך או כך, מתישהו הצורך האמיתי-הפנימי מתחיל לבעבע וליצור תסכול ואי-שקט, שמטרתם כתמיד לגרום לנו לנוע הלאה. להקשיב יותר לעצמנו ופחות ללחצים המשפחתיים, יהיו אשר יהיו.

לעתים נוצר בלבול, קושי להבין את הקולות המנוגדים ואו לעשות את המעבר מדפוס החשיבה שהורגלנו בו לזה המחובר לעצמנו באמת.

 ופה אני יכולה להיות לעזר 🙂

איריס רהב – גרפולוגית תעסוקתית  – ייעוץ גרפולוגי להכוונה תעסוקתית, 050-6367667, irisrahav7@gmail.com

גרפולוגיה תעסוקתית

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *