אבחונים תעסוקתיים – משבר גיל ה 40

אבחונים תעסוקתיים

מאמר אורח עם איריס רהב – גרפולוגית תעסוקתית ומשפטית מתמחה באבחונים תעסוקתיים אני רוצה לקשר פה בין אבחונים תעסוקתיים למה שנהוג לכנות "משבר גיל ה-40". אבחונים תעסוקתיים – התפתחות וצמיחה אתחיל מכך שלהשקפתי זה אינו משבר אלא דווקא התפתחות וצמיחה, שלב פסיכולוגי-נשמתי. בגילאי ה-40 הנפש מגיעה לבשלות מסויימת ולמעשה עולה הצורך להגשמה עצמית. צורך זה […]

איריס רהב, גרפולוגית: אבחונים תעסוקתיים, גרפולוגית תעסוקתית, גרפולוגית משפטית

איריס רהב, גרפולוגית: אבחונים תעסוקתיים, גרפולוגית תעסוקתית, גרפולוגית משפטית

איריס רהב | גרפולוגית, למדה גרפולוגיה אחרי שסיימה לימודי תואר בכלכלה וניהול מהאוניברסיטה הפתוחה והתמקצעה מספר שנים בתחום ההייטק. לאיריס בסיס רחב בתחום של אבחון. מלבד גרפולוגיה למדה גם פרסונולגיה, אבחונים תעסוקתיים, אבחון באמצעות תווי פנים, כף היד ושפת הגוף. בנוסף רכשה ידע מקיף בתחום החינוך והמשפחה ויש לה תעודת מגשרת הכולל גישור לגירושים. לאורך […]

אבחונים תעסוקתיים – לחפש שימחה

אבחונים תעסוקתיים

מאמר אורח עם איריס רהב – גרפולוגית תעסוקתית ומשפטית מתמחה באבחונים תעסוקתיים אבחונים תעסוקתיים –  מימוש יכולות אנחנו מבלים חלק ניכר מזמננו בעבודה, העיסוק שלנו הוא המקום לביטוי ומימוש יכולותינו המקצועיות ומשפיע גם על תחושת הערך העצמי ושביעות הרצון הכללית שלנו מחיינו. באופן טבעי נרצה לקום כל בוקר בשמחה לעבודה, נשאף להיות תמיד בעיסוק היוצר […]

אבחונים תעסוקתיים – לממש יכולות

אבחונים תעסוקתיים

מאמר אורח עם איריס רהב – גרפולוגית תעסוקתית ומשפטית מתמחה באבחונים תעסוקתיים אבחונים תעסוקתיים – שיחות סיכום בשיחות סיכום של אבחונים תעסוקתיים רבים, לאחר שאני מפרטת את תחומי העיסוק המתאימים, מסתבר שהיו מחשבות על אחד מהם אבל משהו הרגיש לא בטוח לגביו, ועכשיו נסגרה הפינה וההבנה של הסיבה לכך ומה ניתן לעשות בעניין. לפעמים אנחנו […]